A járulékkedvezményre való jog nem automatikus, azaz kérvényezni kell.
„Ha egy idős személy például megbízási szerződéses munkaviszonyban 600 eurót keres, akkor 200 eurós adóalap-csökkentő tételt érvényesít. A munkáltató ezeknek az összegeknek a különbözetéből – azaz a fennmaradó 400 euróból – számítja ki és fizeti a járulékokat“ – magyarázta a Szociális Biztosító (SP) szóvivője, Martin Kontúr.
Az időseknek egyúttal lehetőségük van egy megbízási szerződést meghatározni az adóalap-csökkentő tétel alkalmazására. Ha egy nyugdíjas több megbízási szerződést is kötött, akkor ezek közül egy naptári hónapban legfeljebb egy esetében maradhat el a biztosítási díj befizetése. Minden más megbízási szerződéshez kötelező nyugdíjbiztosítás tartozik, amelyet után az adott időskorú személynek a nyugdíjbiztosítási díjat el kell vezetnie.
Az öregségi nyugdíjban, korkedvezményes öregségi nyugdíjban vagy rokkantsági nyugdíjban (70%-ot meghaladó munkaképesség-csökkenés) részesülők, illetve azon természetes személyek, akik rokkantnyugdíjban részesülnek és elérték a nyugdíjkorhatárt, ugyancsak mentesülnek a munkanélküli- és rokkantbiztosítás fizetésének kötelezettsége alól.
(TASR)
