Az egyenlő bérezés napja alkalmából, ami idén november 15-ére esik, az Európai Bizottság statiszitkát adott ki, miszerint az Európai Unióban a nők még mindig kevesebbet keresnek, mint a férfiak: a nemek közötti átlagos bérszakadék 13 százalék.
Az egyenlő bérezés napjának dátuma azt szimbolizálja, hogy a nőknek hány plusz napot kell dolgozniuk az év végéig ahhoz, hogy megkeressék azt, amit a férfiak ugyanabban az évben keresnek.
„Az egyenlő vagy egyenlő értékű munkáért történő egyenlő bérezés az EU egyik alapelve. Ezt az 1957-es Római Szerződésben rögzítették“ – mondta el Věra Jourová, az Európai Bizottság átláthatóságért és értékekért felelős alelnöke és Helena Dalli, az esélyegyenlőségért felelős európai biztos.
A nemek közötti bérszakadék megszüntetése terén elért haladás stagnál, a nemi sztereotípiák továbbra is hatással vannak a nőkre és a férfiakra az élet minden területén, így a munkahelyeken is.
A bérek átláthatóságáról szóló irányelv idén június elején lépett hatályba. Ez abban is segít a munkaadókat, hogy felmérjék, fizetési szerkezetük a gyakorlatban megfelel-e az egyenlő bérezés elvének.
(tasr)
