Oroszország Legfelsőbb Bírósága engedélyezte, hogy az ittas munkavállalókat ezentúl orvosi vizsgálat nélkül is elbocsáthassa a munkáltató, szerintük ugyanis ezt másféle módon is lehet bizonyítani.
Az alapvető egészségügyi állapotról szóló információkat kell tartalmazni az orvos által kiállított igazoláson.