Az Európai Unió új javaslatot fogadott el, miszerint a cégeknek kötelezően fel kell tüntetniük alkalmazottaik valós fizetését.
A férfi és női alkalmazottak fizetése Szlovákiában hosszú évek óta tabu témának számít. Ez azonban hamarosan megváltozik, és a 100-nál több embert foglalkoztató vállalatoknak kötelező lesz nyilvánosságra hozniuk alkalmazottaik fizetését, beleértve a béren kívüli juttatásokat is.
Bár a fizetések közzétételének név nélkül kell történnie, kisebb vállalatoknál előfordulhat, hogy a munkavállalók a névtelenség ellenére is sejtik, hogy kollégájuk milyen fizetést kap havonta. Ez problémákhoz vezethet a munkahelyen – tájékoztat az ujszo.com.
Ami a nemek közötti bérszakadékot illeti, az nem haladhatja meg az 5 százalékot. Ha ez megtörténik, a munkaügyi minisztérium pénzbírságot szab ki a vállalatra.
(ujszo.com)
