A minimálbért tekintve 2023-ban szintén Szlovákiában volt a 2. legmagasabb a bérköltség V4-es viszonylatban, de Csehország csak azért előzte meg e tekintetben Szlovákiát, mert kitartóan erősödött a cseh korona.
„Ha továbbra is 25 cseh korona körül lenne egy euró, Szlovákiában lennének a legmagasabbak a bérköltségek a visegrádi országok közül. Ugyanakkor nem szabad megfeledkezni arról, hogy Csehországban a negyedével magasabb az átlagkereset, mint Szlovákiában. Holott a gazdaság teljesítményét és a bérszínvonalat tekintve a minimálbérnek is tükröznie kellene ezt a különbséget” – tette hozzá a Gazdasági és Társadalmi Elemzések Intézetének (INESS) elemzője, Róbert Chovanculiak.
2013 óta mostanáig a minimálbér kétszer gyorsabban nőtt, mint a termelékenység, és 50%-kal gyorsabb ütemben, mint az átlagbér. A Pénzpolitikai Intézet (IFP) kimutatása szerint 2010 és 2018 között a minimálbér 5%-os megemelése minden egyes alkalommal 14 ezer munkahely megszűnését eredményezte, elsősorban a legszegényebb régiókban. Ez alatt az idő alatt összesen 78%-kal emelkedett a minimálbér.
„Ez a gyors emelkedés a nemzetközi összehasonlításban is kiütközött. Európai uniós viszonylatban a minimálbér és az átlagbér egymáshoz közeledésében Szlovákia az élbolyba ugrott” – mutatott rá Chovanculiak.
(TASR)
