A munkáltatókat és a munkavállalókat érintően számos ponton történtek módosították, a Munka Törvénykönyvét finomra hangolták, bizonyos szempontból pedig a összehangba hozták az Európai Uniós normákkal. Például a szerződésekben ezentúl csak a legfontosabb dolgok lesznek feltüntetve, pontosabb lesz a munkaköri leírás, pontosabban lesznek leírva a bérezési feltételek.
Módosult a Munka Törvénykönyve
November 1-jén jelentős változások lépnek érvénybe, amelyek a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt érintik, ugyanis módosították a Munka Törvénykönyvét.
