Komoly problémát jelent a szlovákiai kórházak számára a nővérek tömeges elvándorlása, felmondása és pályaelhagyása. A szlovák egészségügy évtizedek alatt sem tudott egy olyan koncepciót felállítani amellyel hasznossá lehet tenni a nővéri pályát. Meg van annak a kockázata, hogy ha egy kritikus szint alá csökken az egészségügyi dolgozók száma, akkor a kórházi és rendelői munka szinte lehetetlenné válik. A nagyobb kórházak vannak bajban, akik a problémák orvoslására most éppen a stabilizációs hozzájárulás valamint a toborzási jutalék módszerét találták ki. Úgy tűnik, hogy ezek a megoldások sem betonbiztosak.
Állandó a nővérhiány problémája Szlovákiában
A nagyobb kórházak különféle módszerekkel próbálják megtartani az elvándorlással és pályaelhagyással kacérkodó nővéreket.
